重要動態
|
春風送暖啟新篇:公司領導新春看望慰問干部職工
| |||||
| |||||
馬年伊始,萬象更新。2月26日至27日,公司黨委書記、董事長茍護生,黨委副書記、總經理郭銘群,公司領導朱嵐、王麗靜、潘小海、沈浩、李顯鋒、劉富榮、趙旭峰、尤伯軍,先后在公司總部及在京所屬企業開展新春走訪,并通過線上方式慰問京外所屬企業,向天南海北中咨人致以新春祝福,勉勵大家煥發龍馬精神,開足馬力提升咨詢服務水平,馬不停蹄深化改革創新,快馬加鞭落實年度重點任務,一馬當先加快建設國家高端智庫和世界一流咨詢機構。 “過去一年大家辛苦了!”“祝大家新的一年工作順利、再創佳績!”26日下午,公司領導一行在西辦公區走訪慰問總部各部門,詳細了解各部門新春工作籌劃和干部職工工作情況。得知不少干部職工已第一時間奔赴各地項目一線,公司領導表示高度贊賞,勉勵大家凝心聚力、真抓實干,實現“開門紅”,為圓滿完成全年目標任務奠定堅實基礎。 茍護生指出,丙午馬年是公司西辦公區啟用后的首個農歷新年,彰顯著公司發展的新氣象,承載著中咨人對未來的新期待,希望大家充分利用有利條件,在智庫建設、咨詢主業、職能管理等方面展現新作為、取得新突破。 他強調,2026年是“十五五”開局之年,公司上下要深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,認真貫徹落實習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示精神,以扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育為契機,立足主責主業,強化擔當作為,以高質量發展的新答卷為推進中國式現代化作出新貢獻。 郭銘群指出,2026年是推進實施公司“五五戰略”夯實基礎、全面發力的重要時期,是“三年強基礎”的見效之年和邁向“五年上臺階”的關鍵一年。希望廣大干部職工在公司發展“頂風拓路”的關鍵階段,策馬揚鞭、再譜新篇,為服務國家經濟社會高質量發展貢獻更大智慧和力量。 廣大干部職工深受鼓舞,紛紛表示將把公司黨委的關懷與期望轉化為干事創業的強大動力,以實際行動譜寫公司高質量發展新篇章。 26日下午和27日上午,公司領導一行奔赴中咨管理公司、中咨工程公司、中咨海外公司、中咨投資管理公司、中咨高技術中心、中咨資本公司、中咨生態所、中咨(北京)項目發展公司、中咨管理顧問公司、中咨規劃設計院等在京所屬企業開展新春慰問,詳細了解新年各項工作安排、發展思路及重點訴求。 茍護生指出,各所屬企業是中咨公司的重要業務單元,要與集團公司目標同向、步履同頻,深入實施公司“五五戰略”,搶抓“十五五”重要機遇期,在服務現代化產業體系中找準定位,加快培育咨詢新質生產力,持續推動品牌升級。要提升管理水平,狠抓質量安全與規范運作,筑牢發展根基。要堅持以人為本,鍛造高素質人才隊伍,提升員工待遇,讓公司發展成果惠及全體干部職工。 郭銘群指出,各所屬企業要緊緊圍繞年度工作會議部署,在把握政府投資“謀劃早、項目大、論證深、全周期”的新特點中主動作為,加快提升全過程咨詢能力。既要鞏固既有優勢,也要在新興業務領域開疆拓土,不斷提升發展的含金量,為完成全年目標任務打下堅實基礎。 殷殷囑托,溫暖人心;錚錚誓言,催人奮進。中咨管理公司黨委書記、董事長劉偉表示,將堅決落實集團公司各項工作部署,團結一心完成全年任務。中咨工程公司黨委書記、董事長劉剛表示,將加快推進自身“十五五”規劃落地和實施,力爭以優異發展成績回報集團厚望。中咨海外公司黨委書記、董事長徐小元表示,將聚焦“未來五年再造一個海外”的奮斗目標,推動企業發展行穩致遠。中咨投資管理公司董事長初陽表示,將著力提升投資效益,積極探索業務新模式,穩健拓展投資新藍海。中咨高技術中心董事長石偉表示,將持續發揮人才與科技優勢,以“馬年揚鞭”的奮進姿態,為集團公司發展再立新功。中咨資本公司董事長蔣茂森表示,將更好地利用集團公司平臺與品牌優勢,持續做強做優資本投資業務。 走訪期間,公司領導還前往中咨大廈更新改造項目現場,了解施工進度,對一線工人春節期間的辛勤值守表示誠摯感謝,期待他們把項目打造成安全過硬的標桿工程,助力公司發展拓展新空間。同時,公司領導走訪慰問了物業公司和餐飲團隊,感謝大家的辛勤付出,勉勵大家以更加優質的服務為干部職工營造更加溫馨的辦公環境。 通過視頻連線,公司領導還集中慰問了身處福建、江蘇、湖北、陜西等地的京外所屬企業員工,勉勵大家深耕區域發展陣地,以專業力量賦能地方建設,為推動地方經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。 春潮涌,馬蹄疾。 讓我們以夢為馬,不負韶華, 在播種時節辛勤耕耘, 共同迎接更加豐碩的金秋! | |||||
相關鏈接
- 策馬新程 咨啟華章:中咨公司20...2026-02-08
- 推進“五五戰略” 提升“五個價值...2026-02-08
- 中咨公司召開2026年工作述職會2026-01-29
- 2026年中咨公司培訓中心課程大...2026-01-28
- 中咨公司召開2026年全面加強黨...2026-01-26


















