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一線風(fēng)采
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培訓(xùn)中心:以育才增智賦能質(zhì)量強(qiáng)國與重大工程建設(shè)
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長期以來,中咨培訓(xùn)中心錨定中咨優(yōu)勢,以培訓(xùn)對接戰(zhàn)略需求,整合高校名師、部委專家與行業(yè)實(shí)踐資源,持續(xù)推進(jìn)社會(huì)培訓(xùn)業(yè)務(wù),以產(chǎn)學(xué)研協(xié)同之力,為國家重大工程建設(shè)及產(chǎn)業(yè)升級增效輸送智力活水。 助力企業(yè)“卡脖子”技術(shù)攻關(guān) 近期,培訓(xùn)中心聯(lián)合北航可靠性學(xué)院在大連舉辦“強(qiáng)化可靠性系統(tǒng)工程,助力質(zhì)量強(qiáng)國戰(zhàn)略——系統(tǒng)工程思維專項(xiàng)提升”培訓(xùn)班,通用大連機(jī)床廠、通用技術(shù)機(jī)床研究院等單位80余名學(xué)員參與培訓(xùn)。 培訓(xùn)中心主任石偉主持開班儀式并講話。他指出,黨的二十大報(bào)告首次將“質(zhì)量強(qiáng)國”確立為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的核心任務(wù),強(qiáng)調(diào)“推動(dòng)制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展,必須夯實(shí)可靠性基礎(chǔ)”;工信部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《可靠性提升工程實(shí)施方案》,更是首次把“可靠性系統(tǒng)工程人才”納入國家緊缺人才目錄。本次培訓(xùn),正是緊扣國家戰(zhàn)略需求、聚焦行業(yè)痛點(diǎn)的一次精準(zhǔn)發(fā)力。 作為中咨培訓(xùn)中心與北航可靠性與系統(tǒng)工程學(xué)院共同打造的系列品牌項(xiàng)目之一,本次培訓(xùn)緊密圍繞國家“質(zhì)量強(qiáng)國”戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)可靠性提升需求,整合“智庫+高校”優(yōu)勢資源,構(gòu)建起涵蓋系統(tǒng)科學(xué)原理、系統(tǒng)工程方法、質(zhì)量可靠性技術(shù)等核心內(nèi)容的課程體系,致力于通過產(chǎn)學(xué)研協(xié)同,培養(yǎng)一批具備系統(tǒng)視角、扎實(shí)理論和實(shí)踐轉(zhuǎn)化能力的復(fù)合型工程人才。 助力大型水利工程項(xiàng)目實(shí)施與管理 近期,培訓(xùn)中心在安徽省合肥市舉辦水利工程專題培訓(xùn),60余名項(xiàng)目人員參加培訓(xùn)。 培訓(xùn)中心副主任孫鐵主持開班儀式并講話。他指出,水利工程是國之重器,關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,關(guān)乎民生福祉。本次培訓(xùn)回應(yīng)工作實(shí)際需求,幫助廣大學(xué)員系統(tǒng)梳理政策體系、破解實(shí)踐難題,進(jìn)一步提升專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。 培訓(xùn)邀請自然資源部、水利部等有關(guān)部門的專家授課,并結(jié)合工程建設(shè)管理、水資源優(yōu)化配置、生態(tài)環(huán)保措施、智慧水利應(yīng)用等方面的先進(jìn)理念與寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),有效提升了參訓(xùn)人員的政策理解能力、實(shí)務(wù)操作能力和應(yīng)急處理能力,為水利工程相關(guān)工作筑牢能力基礎(chǔ)。 助力企業(yè)投資與戰(zhàn)略決策 近期,培訓(xùn)中心為包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱包鋼集團(tuán))組織開展“投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫”培訓(xùn),邀請中咨公司資本業(yè)務(wù)創(chuàng)新咨詢中心三處副處長李東博士授課,為提升包鋼集團(tuán)在項(xiàng)目投資決策前的科學(xué)分析、規(guī)范論證與風(fēng)險(xiǎn)管控能力提供支撐。包鋼集團(tuán)核心管理及技術(shù)團(tuán)隊(duì)200余骨干人員參與此次培訓(xùn)。 李東授課深入淺出,既系統(tǒng)梳理了可行性研究的理論框架與方法體系,又結(jié)合大量實(shí)際案例,生動(dòng)剖析了報(bào)告編寫的關(guān)鍵要點(diǎn)與常見誤區(qū)。在互動(dòng)討論環(huán)節(jié),現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍熱烈,與會(huì)學(xué)員結(jié)合自身工作實(shí)際,就可行性研究報(bào)告編寫中遇到的具體難點(diǎn)、研究過程中常見的實(shí)際問題等,與李東展開了深入探討與交流。 在“十五五”開局之年,作為“國家高端智庫+產(chǎn)業(yè)人才”的擺渡人,培訓(xùn)中心將繼續(xù)依托中咨公司特色優(yōu)勢,持續(xù)把政策紅利、工程經(jīng)驗(yàn)與前沿方法論轉(zhuǎn)化為無形資產(chǎn),助力更多企業(yè)在“卡脖子”處實(shí)現(xiàn)“硬突破”,在“第一公里”贏得“長久公里”,在“投資沖動(dòng)”前筑牢“科學(xué)閘門”,為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人才培育貢獻(xiàn)中咨智慧。 | |||||
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