紀檢動態
樹牢系統觀念 強化自身建設 | ||||
| ||||
紀檢監察機關是推進黨的自我革命的重要力量,加強紀檢監察工作規范化法治化正規化建設,是加強紀檢監察機關自身建設的一項重大政治任務。要把“三化”建設擺在突出位置來抓,堅持打鐵必須自身硬,強化嚴格管理監督,打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。 樹牢質量意識,提升案件查辦水平。反腐敗斗爭是一場攻堅戰、持久戰、總體戰,紀檢監察機關要在全力減存量、遏增量的同時,有效提升案件質量,實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。著眼提高監督執紀執法質量,教育引導干部牢固樹立和踐行正確政績觀,嚴格執行工作規則和業務流程,把實事求是、客觀公正要求落實到每一個環節、每一道程序、每一次調查核實中。扎實開展規范辦案行為暨落實辦案安全工作責任制治理,圍繞安全文明辦案、措施使用、涉案財物管理、涉企執法等方面開展自查起底,常態開展督導檢查,對違紀違法行為嚴肅查處,對苗頭性、傾向性問題及時糾治,對共性、普遍性問題建章立制。建立健全辦案質量體系,加強全流程全覆蓋的案件監督管理,強化對舉報處理、線索處置、措施使用、定性量紀、處分執行、以案促改等重點環節的督導指導。突出抓基層、打基礎,深入推進基層規范辦案監督檢查,深化運用大數據信息化賦能正風反腐。 堅持科學規劃,打造高素質專業化的紀檢監察隊伍。隊伍建設是一個循序漸進的過程,既要立足當下又要著眼長遠,堅持不懈、久久為功打造過硬鐵軍。要深入學習領會習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的重要要求,以改革精神和嚴的標準,統籌推進干部隊伍建設。以深化基層紀檢監察體制改革為抓手,加強紀檢監察法規制度建設,持續推進紀檢監察機構改革,以重點改革任務落實加強紀檢監察組織建設。全面貫徹新時代黨的組織路線和好干部標準,樹立選人用人正確導向,持續建強領導班子、優化改善隊伍結構。用好用足干部和崗位資源,建立健全源頭培養、跟蹤培養、全鏈條培養選拔機制,加大干部輪崗交流力度,更好促進年輕干部成長成才。加強干部隊伍作風建設,教育引導干部更加自覺參加黨內政治生活,傳承紀檢監察干部光榮傳統和優良作風,不斷涵養斗爭精神、擔當精神,始終在重大政治原則和大是大非問題上敢于交鋒、勇于亮劍,堅決捍衛黨和人民利益。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,認真落實自身建設主體責任,健全內控管理制度機制和正向激勵體系,加強日常管理監督,規范干部考評考核,常態化純潔組織、整肅隊伍,嚴查執紀違紀、執法違法行為,強化評優獎先、典型宣傳、職業保障、幫扶慰問等政策執行,用心用情幫助解決干部實際困難,引導干部不斷厚植愛崗敬業情懷、更加積極主動作為。 加強教育培訓,有效提升能力本領。加強教育培訓是提升紀檢監察干部能力素質的重要途徑,必須堅持有形覆蓋和有效賦能相結合,確保教育培訓往深里走、往實里走。加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,強化理想信念教育,推動干部嚴守政治紀律和政治規矩,在提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上走在前、作表率。深化全員培訓,加大師資隊伍建設和課程內容開發,加強培訓資源建設和供給力度,統籌運用多種方式,有計劃、有步驟地推進培訓全覆蓋。堅持學干結合、以干促學,深入學習掌握新修改的監察法及其實施細則、監督執紀執法有關配套制度規定,大力提升干部隊伍法治意識、法治思維、法治素養,不斷適應新時代新征程反腐敗斗爭需要。聚焦監督執紀執法新形勢新要求,分層分類推進全員培訓,開展涵蓋業務全鏈條的紀法培訓和“小切口”專題培訓,加強履職通識培訓,有效提升發現處置問題、把握政策策略、開展思想政治工作、推進以案促改促治等能力。堅持干什么學什么、缺什么補什么,緊扣監督執紀執法權行使過程中的風險隱患和突出問題,精心設計培訓內容,創新培訓形式,有針對性補短板、強弱項。深化以干代訓,有計劃安排干部到監督檢查、審查調查、巡視巡察等業務一線鍛煉,全方位歷練干部綜合能力,以實戰練兵提升培訓質效。分層分類組織開展政治素質和業務能力大比武,以適當形式檢驗干部文字綜合、信訪處置、監督執紀、審查調查、案件審理等能力素質,引導干部找差距、增自信、強本領、促實踐。 | ||||
相關鏈接
- 推進作風建設常態化長效化2025-12-05
- 以徹底的自我革命精神縱深推進“三...2025-09-24
- 扣好“第一粒扣子”:中咨青年在作...2025-09-05